カテゴリー

子供が小さいなら派遣会社に登録してすることをおすすめ!?

最近のコメント

    こんにちは!

    Cosmosです!

    そろそろ保育園の入園申し込みが始まり就職活動を始めるママも多いかと思います^^

    今までの私の経験から小さな子供を持つ方へおすすめの働き方を紹介して行きたいと思います!

    スポンサーリンク

    まずは派遣会社へ登録をしよう!!

    私自身上の子を産んだ後、そして下の子を産んだ後仕事を探す時、それぞれ違う方法で職探しをしていました。

    上の子の時は手当り次第に求人サイトや求人誌から応募をし、どこかひとつでも引っかかればラッキー…そう思っていました。

    上の子は1歳ちょうどで保育園に入園が決まったのですが、就職活動枠での入園だった為90日以内に就職が決まらなければ退園。

    急いで仕事を決めないといけないと言う焦りもあったんだと思います。

    切羽詰まってましたねぇ。

    2ヶ月ほどで30社くらい受けたと思います。

    面接で必ず聞かれるのは「子供が病気になった時はどうするの?」でした。

    幸いその頃は実家とはスープの冷めない距離だったので実母や実祖母に預ける事が出来たのですが、それでもやはりなかなか決まらない。

    焦る毎日でした。

    藁にもすがる思いで新規立ち上げのコールセンターの面接へ向かいました。

    20分ほどの短い時間でしたがその場で無事合格。

    すごくすごく安堵したのを覚えています。

    下の子を出産後は生後3ヶ月の時に仕事復帰をする事に決めました。

    見学に行った保育所が今なら1枠空いてるので早い者勝ちだ!という状況だったので直ぐに申込み。

    今回も就活枠での申込みでした。

    上の子の時よりも焦りはありました…

    だってまだ3ヶ月ですよ?

    乳児です。卒乳もまだまだ先です。授乳真っ只中。

    1人で就職活動と言う戦いに挑む自信はありませんでした。

    求人サイトをポチポチしていた時に目に止まったのがコールセンターを募集している“派遣会社”でした。

    すぐにweb応募をし、翌日電話がありました。

     

    そもそも派遣会社って?

    ざっくり言うと「派遣会社」とは企業と個人を繋ぐ仲介役のような存在です。

    でも紹介して終わり!と言うわけではなく、就業開始後もアフターフォローはバッチリ。

    仕事での悩み相談にもきちんと乗ってくれます。

     

    派遣会社へ登録してから就業まで

    web応募してから1週間以内で面談兼登録をしたいとおっしゃったので、日程を決めてから担当さんと会う予定を決めました。

     

    市街地に住んでる方などは直接派遣会社の事務所へ出向くことの方が多いかもしれません。

     

    私の場合はこちらの近くまで来ていただけました。

     

    男性でしたがとても話しやすい担当さんで、子ども同士年も近く私の不安や悩みを話前からわかってくれていました。

     

    登録が終わったら就業先候補の紹介

     

    人材派遣の性質上、面接へ行く!と決めるまでは事業所名は教えてもらうことはできません。

    でも事業内容、就業場所はきちんと教えてもらえるので安心してくださいね。

    大体の業務内容や就業時間、就業場所を聞き、そこで紹介をして貰う事にしました。

     

    後日再度担当さんから連絡があり面接が決まりました。

    面接も担当さんと一緒です。

    登録の際に簡単な職務経歴書を書くのですがそれと面談時の内容を元にエントリーシートを用意してくれています。

    先方の企業さんにエントリーシートを渡し私の紹介をしてくれます。

    そう!派遣会社の担当さんが私のことを猛アピールしてくれるのです‼︎

    私自身が話したことといえば自己紹介程度。

    後はもう雑談でした。

    その場でいつからこれる?と言う話になり、翌週から働くことが決まったんですね。

    上の子の時に就活を始めて決まるまでの期間は約2ヶ月。

    下の子の時は何と、約2週間。

    こんなに早く仕事が決まるとも思っていませんでしたが本当に助かりました。

    でも派遣って大丈夫なの?

    派遣っていいイメージがあまりありませんでした。

    一昔前に派遣切りとかもあったしね。

    でもですね、基本的には3ヶ月から半年毎の自動更新契約のところが多く言われた業務をきちんとこなしていれば切られることはほぼありません。

    もし不当な切り方をされそうになっても派遣会社が助けてくれます。

    そう、就業先と戦ってくれるのです。

    就業後にもし合わないな…とか人間関係でやっていけんわ!ってなっても相談に乗ってもらえるし、別の就業先を探してくれたりもします。

    私自身も実際、初めの就業先部署の上司と合わず、これ以上神経すり減らして仕事するのは限界!と感じ部署異動をお願いし、翌月から別部署へ異動することができました。

     

    話をしてから決まるまで2週間ほど。

    とっても仕事が早いです。

    今の担当さんとは1年ほどのお付き合いですが、これからもまだまだお世話になりたいと思っている次第であります。

     

    まとめ

    私は下の子が3ヶ月の時に仕事を探していました。

    子供が小さいなら!まずは派遣会社登録をしましょう。

    複数登録しても何の問題もありません。

    タイミングや条件によってによってすぐに紹介してくれたり、時には時間がかかってしまう場合もあります。

     

    面談時には仕事をするにあたっての不安などは全部話しましょう!

    その不安も加味した上であなたにあった就業先を探してくれます。

     

    就業後にもこまめに連絡を!

    どんな小さなことでも遠慮せず相談しましょう。

    解決策が見つかります。

     

    あなたにもステキな仕事が見つかりますように。

    コメント